9月26日下午，高新區人事勞動(dòng)局舉辦《勞動(dòng)用工法規解讀》培訓，邀請合肥市勞動(dòng)保障監察支隊副支隊長(cháng)晏筠老師為企業(yè)授課，高新公交人事專(zhuān)員參加此次培訓。
本次培訓會(huì )采用專(zhuān)家講解和座談交流的形式進(jìn)行。會(huì )上，晏筠老師從社會(huì )保險、女職工特殊保護、涉嫌犯罪的員工處理、員工自動(dòng)離職、勞動(dòng)合同訂立等若干問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)性解讀；對于勞動(dòng)糾紛的典型案例進(jìn)行了深入淺出的講解。在交流環(huán)節，針對與會(huì )人員咨詢(xún)的女員工產(chǎn)假管理、勞務(wù)派遣用工形式、員工加班管理等問(wèn)題，晏筠老師也給出了許多切合企業(yè)實(shí)際現狀的建設性意見(jiàn)和建議。
此次培訓貼近公司用工實(shí)際情況，對于公司做好勞資管理具有很強的指導性和可操作性。公司也將以本次培訓為契機，進(jìn)一步提高勞動(dòng)法律意識，將勞動(dòng)法律法規與實(shí)際工作融會(huì )貫通，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作提供堅實(shí)、有力地支撐和保障，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展！